Usługi dopasowane do Twojej sytuacji
Od planu kariery po podpisanie umowy — pracujemy etapami, transparentnie i skutecznie.
Nasza oferta
Konsultacja kariery z diagnozą celu
60–90 minut analizy doświadczenia, określenie branży, poziomu stanowiska i preferencji. Otrzymasz plan działań, priorytety i listę dokumentów.
Legalizacja pracy i pobytu
Przygotowanie wniosków i harmonogramu, wsparcie w kontaktach z pracodawcą i urzędem, checklista dowodów i tłumaczeń.
Uznawanie kwalifikacji i dyplomów
Weryfikujemy wymagania formalne, pomagamy w nostryfikacji i doborze tłumacza przysięgłego, dbamy o kompletność akt.
Tworzenie CV, LinkedIn i listu motywacyjnego
Profesjonalne dokumenty dopasowane do ATS, w języku PL/EN. Podkreślamy osiągnięcia, mierzalne efekty i słowa kluczowe.
Trening rozmów rekrutacyjnych
Symulacje rozmów, pytania behawioralne, prezentacja projektów i negocjacje wynagrodzeń. Otrzymasz nagranie i feedback.
Dopasowanie ofert i rekomendacja do pracodawców
Rekomendujemy Cię do zweryfikowanych firm, śledzimy status aplikacji, przygotowujemy do etapów rekrutacji.
Wsparcie relokacyjne (mieszkanie, NIP, PESEL, bank)
Praktyczne wskazówki i listy kroków. Minimalizujemy stres pierwszych tygodni w Polsce.
Każda usługa zawiera podsumowanie na piśmie i listę dostarczanych materiałów. Sprawdź cennik. Zapytaj o dostępność.
Co wyróżnia nasze usługi
- Zgodność z prawem w Polsce i przejrzyste procedury
- Opieka dedykowanego opiekuna kariery
- Szybkie terminy i jasne SLA
- Obsługa w PL, UA, RU i EN
- Pełna transparentność kosztów
Zgodnie z prawem agencji zatrudnienia kandydat nie ponosi opłat za samo pośrednictwo zatrudnienia.
Jak realizujemy usługę
Faza 1: Diagnoza
Analiza celów, kompetencji i dokumentów. Ustalenie planu i ryzyk.
Faza 2: Przygotowanie
Opracowanie CV/LinkedIn, listy motywacyjnej i dokumentów legalizacyjnych.
Faza 3: Aplikacje
Selekcja ofert, rekomendacje, statusy i follow-upy.
Faza 4: Rozmowy
Próby odpowiedzi, pytania o doświadczenie, negocjacje stawek.
Faza 5: Finalizacja i onboarding
Wsparcie przy umowie, BHP, PESEL/NIP/bank, start pracy.
Zakres odpowiedzialności
Kandydat: decyzje i dostarczenie danych. ReindSpruz: doradztwo, przygotowanie dokumentów, koordynacja procesu.
Standard SLA: pierwsze propozycje ofert 7–14 dni, odpowiedź na wiadomości do 24h roboczych.
- Checklisty dokumentów dostępne po konsultacji
- Pobierz listę dokumentów (PDF) — na życzenie e‑mail
FAQ do usług
Ile trwa proces?
Średnio 2–6 tygodni do podpisania umowy, zależnie od branży i sezonu.
W jakich językach obsługujecie?
PL, UA, RU, EN — dokumenty i konsultacje w preferowanym języku.
Czy macie gwarancję poprawek CV?
Tak, poprawiamy dokumenty do skutku w ramach wybranego pakietu.
Zwroty i reklamacje
Masz prawo do reklamacji świadczeń doradczych; opis procedury w Regulaminie i Cenniku.