Usługi dopasowane do Twojej sytuacji

Od planu kariery po podpisanie umowy — pracujemy etapami, transparentnie i skutecznie.

Nasza oferta

Konsultacja kariery z diagnozą celu

60–90 minut analizy doświadczenia, określenie branży, poziomu stanowiska i preferencji. Otrzymasz plan działań, priorytety i listę dokumentów.

Legalizacja pracy i pobytu

Przygotowanie wniosków i harmonogramu, wsparcie w kontaktach z pracodawcą i urzędem, checklista dowodów i tłumaczeń.

Uznawanie kwalifikacji i dyplomów

Weryfikujemy wymagania formalne, pomagamy w nostryfikacji i doborze tłumacza przysięgłego, dbamy o kompletność akt.

Tworzenie CV, LinkedIn i listu motywacyjnego

Profesjonalne dokumenty dopasowane do ATS, w języku PL/EN. Podkreślamy osiągnięcia, mierzalne efekty i słowa kluczowe.

Trening rozmów rekrutacyjnych

Symulacje rozmów, pytania behawioralne, prezentacja projektów i negocjacje wynagrodzeń. Otrzymasz nagranie i feedback.

Dopasowanie ofert i rekomendacja do pracodawców

Rekomendujemy Cię do zweryfikowanych firm, śledzimy status aplikacji, przygotowujemy do etapów rekrutacji.

Wsparcie relokacyjne (mieszkanie, NIP, PESEL, bank)

Praktyczne wskazówki i listy kroków. Minimalizujemy stres pierwszych tygodni w Polsce.

Każda usługa zawiera podsumowanie na piśmie i listę dostarczanych materiałów. Sprawdź cennik. Zapytaj o dostępność.

Co wyróżnia nasze usługi

  • Zgodność z prawem w Polsce i przejrzyste procedury
  • Opieka dedykowanego opiekuna kariery
  • Szybkie terminy i jasne SLA
  • Obsługa w PL, UA, RU i EN
  • Pełna transparentność kosztów

Zgodnie z prawem agencji zatrudnienia kandydat nie ponosi opłat za samo pośrednictwo zatrudnienia.

Jak realizujemy usługę

Faza 1: Diagnoza

Analiza celów, kompetencji i dokumentów. Ustalenie planu i ryzyk.

Faza 2: Przygotowanie

Opracowanie CV/LinkedIn, listy motywacyjnej i dokumentów legalizacyjnych.

Faza 3: Aplikacje

Selekcja ofert, rekomendacje, statusy i follow-upy.

Faza 4: Rozmowy

Próby odpowiedzi, pytania o doświadczenie, negocjacje stawek.

Faza 5: Finalizacja i onboarding

Wsparcie przy umowie, BHP, PESEL/NIP/bank, start pracy.

Zakres odpowiedzialności

Kandydat: decyzje i dostarczenie danych. ReindSpruz: doradztwo, przygotowanie dokumentów, koordynacja procesu.

Standard SLA: pierwsze propozycje ofert 7–14 dni, odpowiedź na wiadomości do 24h roboczych.

FAQ do usług

Ile trwa proces?

Średnio 2–6 tygodni do podpisania umowy, zależnie od branży i sezonu.

W jakich językach obsługujecie?

PL, UA, RU, EN — dokumenty i konsultacje w preferowanym języku.

Czy macie gwarancję poprawek CV?

Tak, poprawiamy dokumenty do skutku w ramach wybranego pakietu.

Zwroty i reklamacje

Masz prawo do reklamacji świadczeń doradczych; opis procedury w Regulaminie i Cenniku.

Porozmawiajmy o Twoich celach

Telefon +48 22 307 74 21 • E-mail [email protected]